Purwokerto, Nuansa Global – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta memperkuat kemampuan pelayanan dan kepemimpinan, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Jenderal Soedirman (FMIPA Unsoed) menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengembangan Diri, Komunikasi Efektif, Problem Solving and Leader, Excellent Service and Complain Handling pada 29 November 2025 di Purwokerto.
Kegiatan ini diikuti oleh 25 peserta yang terdiri dari tenaga kependidikan dan staf di lingkungan FMIPA Unsoed. Bimtek ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengembangkan potensi diri, membangun komunikasi yang efektif di lingkungan kerja, serta meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan permasalahan secara tepat dan profesional.
Dalam kegiatan tersebut, peserta mendapatkan materi yang disampaikan oleh Dr. Veny Hidayat, S.Psi., Psikolog, seorang praktisi dan akademisi yang berpengalaman dalam bidang psikologi, pengembangan sumber daya manusia, serta pelatihan kepemimpinan dan pelayanan publik.
Selama pelatihan berlangsung, peserta mendapatkan berbagai materi penting, antara lain mengenai pengembangan diri (self development) untuk meningkatkan kepercayaan diri dan profesionalitas, komunikasi efektif dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, serta problem solving dan leadership yang berfokus pada kemampuan menganalisis permasalahan dan mengambil keputusan secara tepat. Selain itu, peserta juga mendapatkan pembekalan mengenai excellent service dan complain handling, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada mahasiswa dan masyarakat.
Pelatihan ini juga dilengkapi dengan sesi diskusi interaktif, studi kasus, serta simulasi yang memungkinkan peserta untuk mempraktikkan secara langsung materi yang telah disampaikan. Melalui metode pembelajaran yang partisipatif, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan ilmu dan keterampilan yang diperoleh dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan seluruh peserta dapat meningkatkan kualitas kinerja, memperkuat kemampuan komunikasi dan pelayanan, serta menjadi pribadi yang lebih adaptif dalam menghadapi berbagai tantangan di lingkungan kerja. Kegiatan ini sekaligus menjadi salah satu bentuk komitmen FMIPA Unsoed dalam meningkatkan kapasitas dan profesionalitas sumber daya manusia di lingkungan institusi.
