Pelatihan Capacity Building adalah program pelatihan yang dirancang untuk memperkuat kapasitas individu dan tim dalam organisasi, khususnya dalam hal pengembangan kompetensi, kolaborasi, komunikasi, kepemimpinan, dan problem-solving. Program ini mendorong peserta untuk meningkatkan kualitas diri, memperkuat budaya kerja positif, dan membangun sinergi tim yang solid dalam menghadapi tantangan organisasi di era dinamis.
Materi Pelatihan
– Pengenalan Konsep Capacity Building: Pengertian, Tujuan, dan Manfaat
– Self Development: Penguatan Sikap, Mental, dan Etos Kerja
– Komunikasi Efektif & Public Speaking dalam Lingkungan Kerja
– Manajemen Konflik & Negosiasi dalam Organisasi
– Teamwork & Building Trust: Membangun Kerjasama Tim yang Solid
– Problem Solving & Decision Making: Teknik Pemecahan Masalah
– Leadership & Motivasi: Menumbuhkan Jiwa Kepemimpinan Progresif
– Studi Kasus, Simulasi, dan Outdoor Activity (Outbound Team Building)
Tujuan dan Manfaat Mengikuti Pelatihan Ini
✅ Meningkatkan kesadaran diri akan peran dan tanggung jawab dalam organisasi
✅ Memperkuat keterampilan komunikasi dan koordinasi antar individu dan tim
✅ Mampu mengelola konflik dan bernegosiasi dengan pendekatan solutif
✅ Membangun kepercayaan dan kerja sama tim yang efektif dalam mencapai target
✅ Menumbuhkan jiwa kepemimpinan adaptif, kreatif, dan profesional
✅ Mendorong budaya organisasi yang produktif, inovatif, dan berorientasi pada hasil
✅ Memperoleh pengalaman praktis melalui simulasi, diskusi interaktif, dan studi kasus
