Yogyakarta, 4–15 Mei 2026 – Nuansa Global kembali dipercaya menyelenggarakan Training Leadership Intermediate & Advance Batch 3 bagi Ministério Público Timor-Leste. Program pelatihan yang berlangsung selama dua minggu di Yogyakarta ini diikuti oleh 8 peserta dan menghadirkan dua narasumber profesional, yaitu Dr. Veny Hidayat, S.Psi., Psikolog dan Laurensia Frida Alfiani, S.H., M.H. Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan peserta dalam menghadapi tantangan organisasi yang semakin kompleks dan dinamis.
Training ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi kepemimpinan pada tingkat menengah hingga lanjutan, sehingga peserta mampu menjadi pemimpin yang visioner, adaptif, serta mampu membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil. Selain itu, peserta dibekali keterampilan dalam mengambil keputusan strategis, mengelola perubahan organisasi, menyelesaikan konflik, serta meningkatkan efektivitas komunikasi dan kerja sama tim.
Selama pelatihan, peserta mempelajari berbagai materi penting yang meliputi strategic leadership, change management, effective decision making, organizational communication, negotiation and conflict resolution, team development, performance management, coaching and mentoring, emotional intelligence, hingga ethical leadership. Seluruh materi disampaikan melalui kombinasi presentasi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi kepemimpinan, role play, dan evaluasi kompetensi sehingga peserta dapat memahami konsep sekaligus menerapkannya dalam situasi kerja nyata.
Dr. Veny Hidayat, S.Psi., Psikolog menyampaikan materi mengenai kepemimpinan berbasis psikologi, pengembangan kecerdasan emosional, manajemen stres, motivasi, serta penguatan karakter seorang pemimpin dalam membangun tim yang produktif. Sementara itu, Laurensia Frida Alfiani, S.H., M.H. membahas aspek kepemimpinan dari perspektif hukum, tata kelola organisasi, etika profesi, serta pengambilan keputusan yang sesuai dengan prinsip akuntabilitas dan good governance.
Pelatihan berlangsung dengan suasana yang aktif dan interaktif. Peserta terlibat dalam berbagai simulasi kepemimpinan, diskusi kelompok, presentasi, serta penyelesaian studi kasus yang diambil dari tantangan organisasi di lingkungan kerja. Pendekatan pembelajaran berbasis pengalaman (experiential learning) memberikan kesempatan bagi peserta untuk meningkatkan kemampuan analisis, komunikasi, dan kepemimpinan secara komprehensif.
Melalui Training Leadership Intermediate & Advance Batch 3 ini, Nuansa Global berharap peserta mampu menerapkan kompetensi kepemimpinan yang telah diperoleh untuk meningkatkan efektivitas organisasi, memperkuat kolaborasi antarunit kerja, serta menciptakan budaya kerja yang profesional, inovatif, dan berintegritas. Pengembangan kepemimpinan yang berkelanjutan diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan serta pencapaian tujuan strategis organisasi.
Sebagai perusahaan yang berpengalaman dalam penyelenggaraan pelatihan profesional, Nuansa Global terus menghadirkan berbagai program pengembangan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan instansi pemerintah, organisasi internasional, BUMN, dan sektor swasta. Didukung oleh narasumber yang kompeten serta kurikulum berbasis praktik terbaik, Nuansa Global berkomitmen menjadi mitra strategis dalam mencetak pemimpin yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan masa depan.
Pelatihan bertujuan untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam memimpin tim, mengambil keputusan strategis, membangun komunikasi yang efektif, mengelola perubahan organisasi, serta menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada kinerja. Melalui pendekatan yang aplikatif, peserta dibekali dengan berbagai strategi kepemimpinan yang relevan untuk menghadapi tantangan organisasi modern.
Materi pelatihan mencakup berbagai aspek penting dalam pengembangan kepemimpinan, antara lain strategic leadership, change management, emotional intelligence, komunikasi kepemimpinan, pengambilan keputusan berbasis analisis, manajemen konflik, negosiasi, coaching dan mentoring, pengembangan tim berkinerja tinggi, hingga penyusunan rencana aksi kepemimpinan. Seluruh materi dikemas melalui perpaduan teori, studi kasus, simulasi, role play, diskusi kelompok, dan evaluasi kompetensi.
Dalam sesi pengembangan kepemimpinan, Dr. Veny Hidayat, S.Psi., Psikolog membahas pentingnya kecerdasan emosional, pengembangan karakter pemimpin, motivasi, serta kemampuan membangun hubungan kerja yang positif. Sementara itu, Laurensia Frida Alfiani, S.H., M.H. memberikan materi mengenai kepemimpinan strategis, tata kelola organisasi, pengambilan keputusan yang berlandaskan aspek hukum, serta implementasi prinsip good governance dalam kepemimpinan organisasi.
Selama pelatihan, peserta aktif mengikuti berbagai diskusi interaktif dan simulasi yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan berpikir kritis, menyelesaikan permasalahan organisasi, serta memperkuat keterampilan memimpin dalam berbagai situasi. Pendekatan berbasis pengalaman (experiential learning) menjadikan proses pembelajaran lebih efektif dan mudah diterapkan dalam lingkungan kerja.
Melalui Training Leadership Intermediate & Advance (Group I) ini, Nuansa Global berharap peserta mampu mengimplementasikan kompetensi kepemimpinan yang telah diperoleh untuk meningkatkan efektivitas organisasi, membangun kolaborasi yang kuat, serta mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional, adaptif, dan berintegritas di lingkungan Ministério Público Timor-Leste.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, Nuansa Global terus berkomitmen menghadirkan program-program pelatihan berkualitas yang disesuaikan dengan kebutuhan instansi pemerintah, organisasi internasional, BUMN, dan sektor swasta. Dengan dukungan narasumber berpengalaman serta kurikulum berbasis kompetensi, Nuansa Global siap menjadi mitra strategis dalam mencetak pemimpin yang visioner, inspiratif, dan mampu menghadapi tantangan organisasi di era global.
