Yogyakarta, 29 Juni – 10 Juli 2026 – Nuansa Global kembali dipercaya menyelenggarakan Training HRD Management bagi Ministério da Solidariedade Social e Inclusão (MSSI). Pelatihan yang berlangsung selama dua minggu di Yogyakarta ini diikuti oleh 12 peserta dan menghadirkan Doddy Bagus Jatmiko, SE, Akt., CA sebagai narasumber yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia, pengembangan organisasi, serta peningkatan kinerja SDM. Program ini diselenggarakan sebagai upaya memperkuat kompetensi aparatur dalam mengelola sumber daya manusia secara profesional, strategis, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
Training HRD Management dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai fungsi-fungsi utama manajemen sumber daya manusia, mulai dari perencanaan kebutuhan SDM hingga pengembangan kompetensi dan evaluasi kinerja. Di tengah dinamika organisasi yang terus berkembang, pengelolaan SDM yang efektif menjadi faktor penting dalam menciptakan organisasi yang produktif, adaptif, dan mampu memberikan pelayanan yang berkualitas.
Selama pelaksanaan pelatihan, peserta mempelajari berbagai materi penting, antara lain Human Resource Planning, analisis jabatan, proses rekrutmen dan seleksi, orientasi dan pengembangan karyawan, manajemen kompetensi, penyusunan Key Performance Indicators (KPI), sistem penilaian kinerja, manajemen talenta, pengembangan karier, hubungan industrial, strategi peningkatan motivasi kerja, hingga pengelolaan perubahan organisasi. Materi disampaikan melalui kombinasi presentasi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan praktik penyelesaian berbagai permasalahan SDM yang umum dihadapi dalam organisasi.
Dalam penyampaian materi, Doddy Bagus Jatmiko, SE, Akt., CA memberikan berbagai wawasan mengenai strategi pengelolaan SDM modern yang selaras dengan tujuan organisasi. Peserta juga memperoleh pemahaman mengenai pentingnya membangun budaya kerja yang produktif, meningkatkan kompetensi pegawai secara berkelanjutan, serta menerapkan sistem manajemen kinerja yang objektif dan terukur untuk mendukung pencapaian target organisasi.
Selain pembelajaran teori, peserta mengikuti berbagai studi kasus dan simulasi yang menggambarkan tantangan nyata dalam pengelolaan sumber daya manusia. Melalui pendekatan pembelajaran berbasis praktik, peserta mampu mengembangkan kemampuan dalam menganalisis kebutuhan SDM, menyusun strategi pengembangan pegawai, serta merancang solusi yang sesuai dengan kondisi organisasi.
Pelatihan berlangsung dengan suasana yang aktif dan interaktif. Antusiasme peserta terlihat dalam setiap sesi diskusi, berbagi pengalaman, dan penyelesaian studi kasus. Pendampingan intensif dari narasumber memberikan kesempatan kepada peserta untuk memperdalam pemahaman mengenai penerapan konsep HRD Management dalam lingkungan kerja masing-masing.
Melalui Training HRD Management ini, Nuansa Global berharap peserta mampu mengimplementasikan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia, memperkuat budaya organisasi, serta mendukung peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan Ministério da Solidariedade Social e Inclusão. Kompetensi tersebut diharapkan dapat menjadi fondasi dalam membangun organisasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pengembangan SDM yang berkelanjutan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, Nuansa Global terus berkomitmen menghadirkan program-program pelatihan yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah, organisasi internasional, BUMN, maupun sektor swasta. Dengan dukungan narasumber profesional dan kurikulum berbasis praktik terbaik, Nuansa Global siap menjadi mitra strategis dalam meningkatkan kompetensi SDM dan mendukung transformasi organisasi di era modern.
