Kupang, 3 Agustus 2024 – Dalam upaya meningkatkan kompetensi kepemimpinan, Training Effective Softskill Leadership telah sukses dilaksanakan. Pelatihan ini diikuti oleh 14 peserta dari berbagai instansi. Tujuannya adalah untuk mengasah kemampuan kepemimpinan dengan fokus pada soft skills yang krusial dalam manajemen tim dan pengambilan keputusan.
Selama 5 hari, peserta diajak mendalami berbagai aspek kepemimpinan efektif. Materi yang disampaikan meliputi komunikasi interpersonal, manajemen konflik, serta pengambilan keputusan yang tepat. Selain itu, peserta juga dibimbing untuk mengembangkan empati, kemampuan mendengarkan, dan motivasi dalam tim.
Menurut Tegar Aris Saputra, Direktur Nuansa Global, “Pelatihan ini tidak hanya bertujuan mengembangkan pemimpin yang kompeten, tetapi juga pemimpin yang mampu membangun hubungan baik dengan tim mereka. Kami menekankan pentingnya soft skills dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.”
Penggunaan soft skills yang efektif menjadi kunci utama dalam pelatihan ini. Peserta diajak untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan praktis. Mereka melakukan simulasi situasi nyata di mana keterampilan kepemimpinan diuji. Dengan pendekatan ini, peserta dapat langsung menerapkan teori yang dipelajari.
Selain itu, setiap sesi pelatihan dirancang agar interaktif, sehingga peserta dapat bertukar pengalaman dan belajar dari satu sama lain. Hal ini memperkaya diskusi dan memberikan wawasan baru dalam mengatasi berbagai tantangan kepemimpinan.
Pada akhir pelatihan, peserta diberikan umpan balik secara individual. Tujuannya adalah untuk membantu mereka memahami area yang perlu ditingkatkan serta bagaimana cara mengembangkan potensi mereka sebagai pemimpin. “Pelatihan ini memberikan kami pemahaman baru tentang pentingnya soft skills dalam kepemimpinan. Kami merasa lebih siap untuk menghadapi tantangan di tempat kerja,” ungkap salah satu peserta.
Training Effective Softskill Leadership untuk Peningkatan Kinerja dan Kepemimpinan
Kesuksesan pelatihan ini diharapkan dapat membawa dampak positif bagi organisasi peserta. Dengan peningkatan kemampuan kepemimpinan, diharapkan produktivitas dan kinerja tim akan meningkat secara signifikan. Selain itu, soft skills yang diperoleh juga diharapkan dapat mendukung terciptanya lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan inovatif.
Dengan demikian, Training Effective Softskill Leadership ini menjadi investasi penting bagi pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi. Dengan pemimpin yang lebih terampil, organisasi dapat mencapai tujuan strategisnya dengan lebih efektif dan efisien.
