Karimunjawa, 30 Juni 2024 – Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Provinsi Kalimantan Selatan dan Nuansa Global mengadakan pelatihan self improvement untuk meningkatkan potensi dan kinerja staf. Pelatihan ini berlangsung selama tiga hari, dari 28 Juni hingga 29 Juni 2024, dengan tujuan membantu staf mengembangkan keterampilan pribadi dan profesional mereka. Pelatihan ini diikuti oleh 26 peserta dari berbagai divisi di BPKAD. Fokus utama pelatihan adalah memberikan pengetahuan dan teknik yang berguna untuk pengembangan diri. Dengan demikian, peserta diharapkan dapat menerapkan keterampilan ini dalam pekerjaan sehari-hari mereka, sehingga meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Diorektur Nuansa Global, Tegar Aris Saputra memberikan sambutan hangat kepada peserta. Beliau mengatakan, “Pengembangan diri sangat penting untuk meningkatkan kinerja dan motivasi kerja. Pelatihan ini dirancang untuk membekali staf dengan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola diri dan pekerjaan.” Kalimat ini menekankan pentingnya pelatihan bagi peserta. Selama pelatihan, peserta menerima materi tentang manajemen waktu, teknik komunikasi efektif, dan pengelolaan stres. Selain itu, sesi praktik langsung juga diselenggarakan untuk memberi peserta kesempatan mengaplikasikan pengetahuan mereka. Dalam sesi ini, peserta belajar bagaimana mengelola waktu dengan lebih baik dan berkomunikasi secara efektif. Peserta pelatihan merasa sangat puas dengan materi dan penyampaian yang diberikan. Mereka menilai pelatihan ini sangat bermanfaat dan aplikatif dalam pekerjaan sehari-hari. Salah satu peserta dari divisi keuangan menyatakan, “Materi yang disampaikan sangat relevan dan aplikatif. Saya merasa lebih percaya diri dalam mengelola tugas-tugas saya setelah mengikuti pelatihan ini.” Selain materi teknis, pelatihan ini juga membahas pentingnya menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, peserta diajarkan cara mengelola stres dan menjaga kesehatan mental. Diskusi kelompok dan studi kasus juga menjadi bagian dari pelatihan, memungkinkan peserta untuk berbagi pengalaman dan solusi terkait pengembangan diri. Pada akhir acara, sertifikat diberikan kepada seluruh peserta sebagai tanda apresiasi atas partisipasi mereka. “Sertifikat ini adalah bukti kompetensi peserta dalam mengelola diri dan pekerjaan dengan lebih baik. Kami berharap ilmu yang didapatkan dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas kerja di BPKAD,” tambah Bapak Tegar. Dengan antusiasme yang tinggi dari peserta dan panitia, pelatihan self improvement di BPKAD Provinsi Kalimantan Selatan diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam peningkatan keterampilan pengelolaan diri. Pelatihan ini juga diharapkan mendukung tercapainya tujuan BPKAD dalam meningkatkan kinerja dan efisiensi kerja di lingkungan organisasi.
Pelatihan Self Improvement BPKAD Provinsi Kalimantan Selatan: Meningkatkan Potensi dan Kinerja Staf
